大学院社会科学研究院
研究者氏名 横尾 陽道
ヨコオ ハルミチ 所属 千葉大学 部署 大学院社会科学研究院経済学研究部門経営管理科学講座 職名 教授 学位 博士（商学）(慶應義塾大学) 科研費研究者番号 30382469 J-Global ID 200901086924488930
研究キーワード
組織変革
,イノベーション
,戦略的マネジメント
,組織文化
,経営戦略
経歴
2021年4月
-
現在
千葉大学 大学院社会科学研究院 教授
2017年4月
-
現在
千葉大学 グローバル関係融合研究センター
2015年4月
-
2021年3月
千葉大学 法政経学部等 准教授
2004年4月
-
2015年3月
北星学園大学 専任講師等
2011年4月
-
2012年3月
成城大学 客員研究員
学歴
2001年4月
-
2004年3月
慶應義塾大学大学院 商学研究科 博士課程 経営学・会計学専攻
1999年4月
-
2001年3月
慶應義塾大学大学院 商学研究科 修士課程 経営学・会計学専攻
1995年4月
-
1999年3月
慶應義塾大学 商学部 商学科
論文
横尾 陽道
北星論集 47(2) 113-125 2008年3月
今野 喜文 横尾 陽道 周[ゲン]宗
北星論集 47(2) 79-90 2008年3月
横尾 陽道
三田商学研究 50(3) 285-395 2007年8月
商学部創立50周年記念 = Commemorating the fiftieth anniversary of the faculty十川廣國教授退任記念号 = In honour of Professor Hirokuni Sogawa50周年記念論文・退任記念論文本稿の目的は，「革新志向の企業文化」を形成する経営要因を特定し，それらの経営要因間の関係性を理論的モデルとして示すことである。まずは，企業文化の形成プロセス，企業文化の構造，戦略経営の視点から，「革新志向の企業文化」に関する基...
横尾 陽道
北星論集 46(2) 39-61 2007年3月
十川 廣國 青木 幹喜 遠藤 健哉 馬 杉夫 清水 馨 今野 喜文 山崎 秀雄 山田 敏之 坂本 義和 周 ゲン]宗 横尾 陽道 小沢 一郎 角田 光弘 岡田 拓己 永野 寛子
三田商学研究 49(7) 205-228 2007年2月
資料過去４年間の日本の製造企業へのアンケート調査に基づいて，マネジメントの諸要因の異同を分析し，企業経営にとって「変わらなければならないマネジメント要因」と「持続的に適応性を持っているマネジメント要因」とは何かを明らかにしようと試みた。なお，本稿は調査報告書であり，詳細な理論的分析については試みられていないことを付記しておきたい。詳細な分析については参加者各自が論文として公表する予定である。
書籍等出版物
今野喜文, 真木圭亮編著(担当:分担執筆, 範囲:経営戦略の概観)
中央経済社 2024年
経営戦略学会編(担当:単著, 範囲:PPM VRIO レント)
同文舘出版 2023年3月
石嶋芳臣, 岡田行正編著(担当:単著, 範囲:企業文化論の展開と基本的視座)
同文舘出版 2018年3月
十川廣國編著(担当:単著, 範囲:組織文化)
中央経済社 2013年4月
十川廣國編著(担当:単著, 範囲:多角化事業展開のための分析的戦略論)
中央経済社 2013年4月
講演・口頭発表等
遠藤健哉 山﨑秀雄 山田敏之 周炫宗 横尾陽道 久保田達也 大沼雅也 積田淳史
2023年度組織学会年次大会 2022年10月
横尾陽道
日本経営学会 北海道部会例会 2014年6月
横尾陽道
工業経営研究学会 北海道部会 2011年1月
横尾陽道
日本経営学会 第78回大会 2004年9月
大学院国際学術研究院